初夏的璧山登云公园，草木葱茏，清风拂面。近日，昆仑集团金路公司的党员干部在这里体验了一堂别开生面的“行走的廉政课”。沿着廉政文化长廊，大家在移步换景中接受廉洁文化的熏陶。项目经理刘开强在一处石刻小品前驻足良久，感慨道：“这种户外课堂让人耳目一新，在自然山水中感悟廉洁人生，比传统的说教更触动心灵。”

参观廉政文化长廊

活动中，党员干部参观了集中连片的廉政文化户外展览，通过植物景观、题刻小品、石刻文字等“自然廉景”，沉浸式学习了勤廉故事、廉洁家训等内容，深刻感受到廉政人物的清廉品格与刚正节操。这种“寓教于景”的方式，让廉洁教育更加生动、走心。

今年以来，金路公司创新采用“教育+警示+共建”三维模式，推动清廉之风净化干部职工思想，浸润每个家庭。

教育固本：夯实思想根基，培育廉洁文化生态

公司纪委组织开展廉洁警示教育专题会，纪委书记带头讲授专题党课，重点解读新修订的《中国共产党纪律处分条例》。各党支部通过“三会一课”形式开展集中学习，实现党员干部全覆盖。公司还通过“三个一”家庭助廉活动筑牢廉洁防线，即发放《致干部家属的一封信》，推动清廉价值理念在家庭落地生根；开展“廉洁家风”亲子手抄报活动，在动手的过程中让孩子树立廉洁意识，营造良好的家庭廉洁氛围；举办“知纪守廉、清风传家”家庭助廉座谈会，牢固树立家庭“思廉、乐廉、助廉”理念，进一步筑牢廉洁自律的家庭防线。

向职工家属赠送廉洁书籍

警示明纪：强化震慑效应，筑牢纪律防线

以案为鉴敲警钟，公司纪委组织观看国企领域典型案例警示教育片，党员干部结合岗位实际查摆廉洁风险点，制定防控措施。庄严承诺表决心，带领全体党员干部重温入党誓词，并进行廉洁从业集体宣誓，活动现场设置廉洁从业签名横幅，党员干部郑重签名承诺。制度建设固根本，对中层以上管理人员建立干部廉洁档案并全覆盖开展廉洁谈话。

警示教育会现场宣誓

共建促廉：凝聚监督合力，构建长效机制

公司与潼南区人民法院开展联学共建活动，双方共同研读企业法人治理结构以及《民法典-合同编》，结合企业运营的实际场景和工作中的常见法律问题，对其进行详尽而深入的探讨。人民法院工作人员还结合近年来国企职务犯罪典型案例，深入分析工程建设、物资采购等关键领域法律风险，为公司完善内控制度提出针对性建议，进一步增强了公司从业人员的法律风险及防范意识。

参观廉洁教育基地

“这次廉洁教育不仅走进了山水，更走进了心里。”参与活动的党员如是说。从户外廉景到家庭助廉，从案例警示到共建联防，金路公司正以“春风化雨”的方式，让清廉之风吹散思想“尘埃”，滋养企业高质量发展的沃土。未来，这股清风将继续吹拂，成为每位干部职工心中的“生态屏障”，护航企业行稳致远。